Educatie, incotro?
24 iunie 2008Unul dintre
domeniile cu mari probleme in Romania este educatia. Trebuie sa fim sinceri cu
noi si sa spunem ca am ramas mult in urma. Continuam un sistem care a dat roade
in trecut, dar care nu se pliaza pe vremurile actuale. Rezultatul? Absolventi
de liceu fara pic de cultura generala, licentiati cu diplome cumparate, oameni
incapabili sa isi croiasca un drum in societatea actuala.
domeniile cu mari probleme in Romania este educatia. Trebuie sa fim sinceri cu
noi si sa spunem ca am ramas mult in urma. Continuam un sistem care a dat roade
in trecut, dar care nu se pliaza pe vremurile actuale. Rezultatul? Absolventi
de liceu fara pic de cultura generala, licentiati cu diplome cumparate, oameni
incapabili sa isi croiasca un drum in societatea actuala.
Toti cunoastem
problemele, nimeni nu le rezolva. Mi-e greu sa dau o solutie unei probleme atat
de vaste si sunt sigur ca nimeni nu o poate da deocamdata. Dar stiu un singur
lucru: responsabilitatea sociala corporativa poate ajuta educatia romaneasca.
De laudat e faptul ca apar din ce in ce mai multe initiative. De blamat e lipsa
substantei in aceste proiecte. Simple burse, donatii de computere sau
organizare de tabere nu sunt solutii de viitor. Vad CSR -ul in educatie mult mai
complex. Visez proiecte care isi vor vedea rezultatele in 10-15 ani.
problemele, nimeni nu le rezolva. Mi-e greu sa dau o solutie unei probleme atat
de vaste si sunt sigur ca nimeni nu o poate da deocamdata. Dar stiu un singur
lucru: responsabilitatea sociala corporativa poate ajuta educatia romaneasca.
De laudat e faptul ca apar din ce in ce mai multe initiative. De blamat e lipsa
substantei in aceste proiecte. Simple burse, donatii de computere sau
organizare de tabere nu sunt solutii de viitor. Vad CSR -ul in educatie mult mai
complex. Visez proiecte care isi vor vedea rezultatele in 10-15 ani.
Sper ca
responsabilitatea sociala corporatista incepe sa fie inteleasa si la noi. Sa se
inteleaga ca e nevoie de suflet si de implicare mult mai mult decat dorinta de
crestere a vizibilitatii companiei. Imi doresc sa primesc pe mail mult mai
multe comunicate de presa cu rezultate palpabile, nu cu promisiune si acorduri.
responsabilitatea sociala corporatista incepe sa fie inteleasa si la noi. Sa se
inteleaga ca e nevoie de suflet si de implicare mult mai mult decat dorinta de
crestere a vizibilitatii companiei. Imi doresc sa primesc pe mail mult mai
multe comunicate de presa cu rezultate palpabile, nu cu promisiune si acorduri.
Unul din articolele
publicate pe ResponsabilitateSociala.ro
analizeaza mult mai bine problema abordata de mine in randurile de mai sus. Sub
titlul "Dialog cu Stakeholder-ii: Despre implicarea
companiilor in educatie", articolul prezinta 4 interviuri
foarte interesante cu stekholder-ii din domeniu. Va invit sa il cititi si imi pemit totodata sa
citez cateva cuvinte din spusele fiecaruia:
publicate pe ResponsabilitateSociala.ro
analizeaza mult mai bine problema abordata de mine in randurile de mai sus. Sub
titlul "Dialog cu Stakeholder-ii: Despre implicarea
companiilor in educatie", articolul prezinta 4 interviuri
foarte interesante cu stekholder-ii din domeniu. Va invit sa il cititi si imi pemit totodata sa
citez cateva cuvinte din spusele fiecaruia:
Alexandru Crisan, Presedinte Centrul educatia 2000+
:
"In mod
ideal, dar – se stie – idealul este departe de realul imediat, ar fi nevoie
de companii care – dincolo de simple exercitii de relatii publice sau de
promovare a propriei imagini – chiar sa creada ca este nevoie de ele pentru
a schimba ceva in lumea in care traim. Companii care chiar sunt interesate
sa inteleaga lumea dimprejur si care fac un anumit lucru pentru ca inteleg ca
el este important si – cum spune englezul – “it makes a difference”."
ideal, dar – se stie – idealul este departe de realul imediat, ar fi nevoie
de companii care – dincolo de simple exercitii de relatii publice sau de
promovare a propriei imagini – chiar sa creada ca este nevoie de ele pentru
a schimba ceva in lumea in care traim. Companii care chiar sunt interesate
sa inteleaga lumea dimprejur si care fac un anumit lucru pentru ca inteleg ca
el este important si – cum spune englezul – “it makes a difference”."
Ciprian Ciucu, PR& Marketing Manager Fundatia pentru Dezvoltarea Societatii:
"Mi-ar
placea ca acea companie sa reusesca se se implice mai mult decat prin a da
niste bani. Sa participe la activitati si sa-si asume proiectele si
activitatile pe care le finanteaza, cot la cot cu cei care le vor implementa.
Si mi-ar placea sa se mandreasca cu ceea ce si-a asumat, sa fie orientata catre
rezultate si mai apoi pe promovare. Adica sa promoveze rezultatele dupa ce
acestea au fost obtinute si nu faptul ca a alocat niste bani pentru un
proiect."
placea ca acea companie sa reusesca se se implice mai mult decat prin a da
niste bani. Sa participe la activitati si sa-si asume proiectele si
activitatile pe care le finanteaza, cot la cot cu cei care le vor implementa.
Si mi-ar placea sa se mandreasca cu ceea ce si-a asumat, sa fie orientata catre
rezultate si mai apoi pe promovare. Adica sa promoveze rezultatele dupa ce
acestea au fost obtinute si nu faptul ca a alocat niste bani pentru un
proiect."
Mihai Coman, Decan al Facultatea de Jurnalism si Stiintele Comunicarii, Universitatea Bucuresti:
"Nu trebuie
uitat ca fiecare companie desfasoara o activitate educationala implicita
prin socializarea angajatilor ei si transmiterea unui sistem de valori si norme
- desi concepute pentru viata organizatiei respective, acestea se propaga si
catre campul social global. In esenta, companiile ar trebui sa aiba acelasi rol
ca orice cetatean responsabil – echilibrul social se mentine prin contributia
fiecarui membru al societati, fie el individ sau institutie."
uitat ca fiecare companie desfasoara o activitate educationala implicita
prin socializarea angajatilor ei si transmiterea unui sistem de valori si norme
- desi concepute pentru viata organizatiei respective, acestea se propaga si
catre campul social global. In esenta, companiile ar trebui sa aiba acelasi rol
ca orice cetatean responsabil – echilibrul social se mentine prin contributia
fiecarui membru al societati, fie el individ sau institutie."
Monica Mocanu, Presedinte Asociatia Romana de Dezbateri Oratorie si Retorica:
"Cred ca
educatia din Romania are nevoie de o infuzie de incredere, entuziasm si
viziune. Nici noi nu ne dorim altceva de la partenerii nostri. Ne place sa
lucram cu oameni sensibili la proiecte entuziaste, curajosi si dornici sa
investeasca pe termen lung. Criterii de evaluare clar expuse, realism in
evaluare, comunicare directa si prompta, implicarea angajatilor in programe de
voluntariat."
educatia din Romania are nevoie de o infuzie de incredere, entuziasm si
viziune. Nici noi nu ne dorim altceva de la partenerii nostri. Ne place sa
lucram cu oameni sensibili la proiecte entuziaste, curajosi si dornici sa
investeasca pe termen lung. Criterii de evaluare clar expuse, realism in
evaluare, comunicare directa si prompta, implicarea angajatilor in programe de
voluntariat."
+.+-=-+.+ 114 -+.-+=+-.+-
